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2021年4月21日
定年だけではない。シニアの離職・入職・転職事情（下）
図8．は、「給料等収入が少なかった」ことで、前職を辞めた人の割合。男性では、30～34歳、50～54歳で10％を超えるツインピークの …
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2021年4月15日
定年だけではない。シニアの離職・入職・転職事情（中）
本稿では、「前職を辞した理由」を個別にみてゆくことにする。各設問に関わることだが、前稿でも述べたように、60～64歳、65歳以上では …
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2021年4月14日
定年だけではない。シニアの離職・入職・転職事情（上）
ひと昔前なら、とくに男性の場合、「仕事→定年→余生」という風に、人生設計はワンパターンと言えた。現在でも、60歳以上男性転職入職者の …
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2021年3月17日
リタイアレス時代到来！
－プレシニア期の処し方が人生後半戦の明暗を分ける
今年、令和３（2021）年4月には改正高年齢者雇用安定法が、令和4（2022）年10月には国民年金法等の一部を改正する法律が施行され …
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2021年2月15日
働ける間は働くという「リタイアレス」が当たり前に －現役ワーキングシニアの実態調査とディプスインタビューを実施
株式会社日本SPセンター（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：渡邉一男）シニアマーケティング研究室（以下、シニアマーケティング研究室 …
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リタイアレス時代到来！
－プレシニア期の処し方が人生後半戦の明暗を分ける
2021年3月1日
デジタルがシニアの社会生活を支え、その未来をよりよく
2021年2月15日
働ける間は働くという「リタイアレス」が当たり前に －現役ワーキングシニアの実態調査とディプスインタビューを実施
