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就労・雇用関連データ

2021/04/09

転職入職者が前職を辞めた理由(給料等収入が少なかった)

データサマリー

  • 「会社の将来が不安だった」ことが転職理由になる傾向は、50歳を過ぎれば弱くなっている
  • 65歳以上女性の高齢者では、この設問に該当するものが、比較的多くなっている

【出典】令和元(2019)年 雇用動向調査(厚生労働省)