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就労・雇用関連データ

2021/04/09

転職入職者が前職を辞めた理由(労働時間、休日等の労働条件が悪かった)

データサマリー

  • 「労働条件が悪かった」ことが転職理由になる傾向は、35~39歳を頂点に年齢階級が上がるほど低下する傾向にある
  • 但し、シニア層では60~64歳より、高齢者の方がその傾向が強まっている

【出典】令和元(2019)年 雇用動向調査(厚生労働省)