データサマリー

• 「専門的・技術的な仕事」、「管理的な仕事」の回答割合が高い
• 専門的なスキルを持っている者は、年齢が高くなっても、そのスキルの特殊性ゆえに企業に雇用される確率が高いことが窺われる

【出典】独立行政法人 労働政策研究・研修機構調　平成27年7月調べ　「高年齢者の雇用に産する調査（企業調査）」