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就労・雇用関連データ

2016/11/16

65歳以降も働く際の該当基準(雇用側)

データサマリー

  • 「働く意思」と「健康」。この二つが雇用においてはより重視される傾向

【出典】独立行政法人 労働政策研究・研修機構調 平成27年7月調べ 「高年齢者の雇用に産する調査(企業調査)」