データサマリー

• 肯定的回答（「そう思う」＋「ややそう思う」）の割合が最も高かったのは、 　「定年後の高年齢者も、評価制度に基づき賃金を決めるのが望ましい」という見解
• 「高年齢者の賃金は一律でも構わない」という見解を肯定する企業は9.3％とごく少ない。

【出典】独立行政法人 労働政策研究・研修機構調　平成27年7月調べ　「高年齢者の雇用に産する調査（企業調査）」